北京银行待遇好吗？
北银总行国际部，offer持有者，签约分行营业部。 薪资构成=固定薪酬（10w税前）+绩效工资（4个月年终奖） 年终奖根据部门整体业绩和个人业绩综合评定，部门整体业绩好，个人会拿到更多的奖金；如果碰上行情不好或者外汇局监管严格，也有可能没有年终奖。 目前北银的薪资待遇处于上升阶段，今年起员工工资和福利都比之前增加了不少。
北银实行的是轮岗制度，入职后会分配到各个支行进行为期两年的基层锻炼，期间薪资水平相对较低，25W税前。两年以后根据表现和工作情况调整岗位，正式定岗。 在北银工作，最大的感受就是制度完善、流程规范以及体系健全。作为国内最早成立的全国性商业银行之一，北京银行的经营理念更加成熟和稳健，对于新人的培养也非常系统和专业。
对于想做行内培训师的同学来说，这里是再好不过的训练基地了。从课程设计到课件制作再到课堂演练，都能让你受益匪浅。 对于将来想跳槽去其他金融机构的同学，这里的经历也会让你如虎添翼——投行、证券、公募基金、私募等机构对从业人员都会比较看重从业经验，而北银足够长的发展历程和足够的业务规模能够给你充足的经验积累。
最后，选择银行这份工作，就必然要有心理准备承受较大的工作压力。北银在总行的国际部、投资银行部等核心业务部门的工作压力的确很大，经常加班到深夜。不过在分行营业部这种一线部门上班压力会小很多。
总之，在北京银行，你的付出和回报都是成正比的，它的确不能给你带来一夜暴富的机会，但是会在职业道路上陪伴你成长。