演员片酬什么时候支付?

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这个分两种情况

一、如果是拍完才付报酬的,那很简答,拍完你直接拿钱走人就可以了;

二、如果是拍前预付报酬的(这种情况相对较少),那么问题就多了。因为拍电影是个周期很长的事情,期间要耗费大量的资金,而演员在剧组的食宿开销又占很大一笔费用,所以如果仅仅等到片约签完了再付款的话,对于制片方来说压力是很大的。因此很多情况下会采取分期付款的方式,甚至在拍摄过程中根据演员的戏份多少来支付。这种支付方式下,演员的维权措施就会很难实施。 首先,由于合同签订后,支付款项的时间比较随意,往往是经过双方协商以后确定,法律无法强制要求对方一定什么时间支付;其次,如果发生纠纷,由于法院一般会优先支持实际履行的合同,即已经支付的部分,未支付部分法院不会支持,故即使诉讼到法院,法官也只会判令继续履行尚未支付的条款或部分,而不会全部支持。 最后,虽然合同约定不明时,推定按完成工作量支付,但实践中往往采用平均主义原则,也就是按照合同约定总额除以预计总工作时间确定每期应得报酬,然后按实际工作天数乘以该项计算出的日酬来计算具体报酬。这其实是保护了演员的权益,因为毕竟大多数演员不能像大明星一样每天上头条,他们的付出常常难以得到充分印证和认可。

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具体到影视行业,影视剧从立项到播映通常需要经过制片、选角、拍摄、宣传以及制作等环节,而作为影视剧主要参与者及制作人员的演员,也会参与到选角、拍摄及宣传等制作环节,并获取相应的报酬。影视剧演员薪酬通常分为“基本酬金”和“打包酬金”两部分。“基本酬金”需要在签订合同时约定并予以支付;“打包酬金”需要在影视作品拍摄、宣传及上线完成后由公司制作结算,如作品达到一定收视率等指标,则需要支付全部或者部分的打包酬金,否则有权不支付酬金或减少酬金的支付。由此可见,影视剧演员薪酬的支付节点存在一定的滞后性,并不是一签完合同就一次性全额支付。

因此,部分演艺经纪公司在影视剧制作环节中存在大额应付薪酬,通常在1-2年之后支付,具有一定的合理性。

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