北京兴盛亨通怎么样？
1.面试过程 本人2021年3月份通过智联招聘投递简历到兴盛亨通，当时简历筛选通过之后有5到6个面试官对我进行单独电话面试（他们确实打了我好几个电话），主要问我一些基本的个人信息和过往的工作经历，问到的问题都很简单，我当时感觉我机会来了，遂认真准备了一些问题的答案。过了几天公司通知我可以去入职，但是需要签订第三方派遣合同（当时我并不知道这种情况），于是我就去了，人事先让我填好了所有的应聘信息表格，然后给我讲了公司的薪资待遇以及工作内容（因为当时人比较少，所以一个人会同时做很多工作），当时我说我有点迷茫，不知道该去做些什么，然后她就让我先去搬运货物（就是那些快递包裹），说先把这些包搬完，其他的以后再说，当时我真的就傻傻的相信了。然后就这样从早到晚都在打包，没有休息，午饭晚饭都是盒饭。晚上下班的时候我询问人事我的劳动合同呢，她说签完了，在我办公桌上。等我回去找的时候，发现根本不存在我的那份劳动合同。于是我又去找她时，她轻蔑的看了看我，说你就签了那一个页啊！（意思是我没花他们的钱，只签了前页面）。
2.工作状况 当天工作结束之后我询问老员工，才知道她们也是签署的第三方协议，而且工资是发在个人的银行卡里，确实是没有签正式劳动合同。当我询问原因的时候，她们只说“领导说了，暂时不用签”。我当时想既然都这样说了，肯定是有道理的，也就没有继续深究。然后日复一日，年复一年，我一直都没有签署正式的劳动合同，也没有给我缴纳五险一金（入职期间我自己去过人力资资源和社会保障局询问过，他们说就业登记备案已经做下来了，公司应该尽快给我缴纳社保）。
3.其他 我在那里工作了两年，这期间我也试图离职，因为我不喜欢被欺骗的感觉，但是公司以各种理由拒绝我，说我试用期离职需要交纳违约金等等。直到2023年才终于解脱。根据劳动仲裁法，我有资格主张未签劳动合同的双倍工资补偿、补交养老保险等费用吗？